En l'espace de cinq séances de travail en 2004, le GAP socio-économique a été en mesure de produire, outre des recommandations remises au Département de l'Economie et de la Santé du canton de Genève (ancien DASS), plusieurs projets d'outils d'aide à la décision en cours de réalisation.

Charte de l'employeur

Finalisée en 2005, la Charte de l'employeur vise à proposer aux employeurs – patrons de PME et directeurs de Ressources humaines – des outils de savoir-faire et de savoir-être à l'égard de collaborateurs contraints à une absence de longue durée.

Questionnaire psychosocial

Le questionnaire psychosocial a été conçu pour être intégré dans le Dossier du patient informatisé (DPI) des Hôpitaux universitaires de Genève. Il vise une détection précoce des problèmes et un accompagnement psychosocial tout au long de la prise en charge du patient, en le dirigeant rapidement vers les multiples instances d'aide qui existent dans le réseau socio-sanitaire genevois.